TERAZ（テラズ）の川崎と申します。
貴社事業の推進力・スピードをさらに上げられる、
明るく前向き・ポジティブなエンジニア人材を紹介したく、
ご連絡いたしました。
私自身もエンジニア出身で、多くのプロジェクト開発に携わりましたが、
エンジニア人材のあるあるとして、こうしたご不満の声をたくさん聞いてきました。
・リスクヘッジばかりで前向き・ポジティブな提案に乏しい
・できない理由を盾に期日を守らない・プロジェクトが進まない
・経営・営業サイドと開発・システムサイドで常に対立、ミーティングが常にお通夜の雰囲気
AI台頭により、エンジニアに求められるスキルセットやマインドは
これから劇的に変わっていくと考えています。
特に貴社の業界・事業内容では、
コミュニケーション能力が高く、若くて優秀なエンジニアを確保できるかどうかが、
事業成長に必要不可欠な要素となっていくはずです。
スキルや条件だけでなく、貴社のカルチャーフィットも重視しながらご紹介します。
開発リソース・エンジニア不足でお困りでしたら、
ぜひ打ち合わせ機会をいただければと思います。
・【3/4（水）13:00～19:00】
・【3/5（木）10:00～17:00】
・【3/6（金）14:00～20:00】
求める人物像・任せたい開発案件の内容等をヒアリングさせていただいた上で、
貴社にぴったりな方を必ずご提案します。
オンラインで15分程度でも構いません。
ご返信の程、何卒宜しくお願いいたします。