お世話になります。株式会社リクセルの代表取締役 加納 甲大です。
営業職採用に特化した求人サイト
「リクセル」にぜひ掲載いただきたく、ご連絡いたしました。
採用課金型と掲載課金の2プランから選択でき、
求めるターゲットにピンポイントなアプローチを行うことで、
応募を効率化し、自社に合う人材を集められるメリットがございます。
①掲載課金プラン：月額50,000円～
・完全掲載型で何人採用できても費用は固定
・採用目標数が多い企業様向けプラン
②採用課金プラン：月額10,000円～＋採用時の成果報酬料金
・掲載型と成果報酬のハイブリッド型のため、初期投資リスクが最小で導入しやすい
・採用に至らなくても最小コストで試験掲載が可能
従来の採用手法や求人媒体での掲載で
中々採用できない課題がもしありましたら、
営業特化の新たな媒体として、お役に立てると思っております。
貴社の採用目標人数や費用に合わせて
最適なプランをご紹介いたしますので、
オンラインで15分ほどお時間いただけないでしょうか？
・【10月10日（金）10：00～18：00】
・【10月14日（火）11：00～17：00】
・【10月15日（水）14：00～20：00】
※貴社の業界やサービスに近い具体的な事例と実績を交えてご紹介します。
※上記以外の日時でも調整いたします。ご希望日時をご返信くださいませ。
企業様が一番人手不足を感じていながら、
有効求人倍率が非常に高く、採用費用が高騰している営業職。
売り手市場と言われているからこそ、新しい求人サイトへの掲載を実施し、
採用費用を抑えながら求人面を広げていくことが重要だと考えております。
営業職における昨今の採用市場感もお話します。
ご返信いただけますことを、お待ちしております。