お世話になります。Famm AIリクルーティングの徳成です。
定着率が高く、貴社カルチャーにマッチした優秀な人材を採用できる
「採用×生成AI」の最新活用術の紹介でご連絡いたしました。
私たちはAIをフル活用した「採用プロ集団」として、
業務効率アップは勿論、
採用単価を下げ、“定着率の高い優秀な人材獲得の最大化”を
これまで多くの企業様で実現してまいりました。
[定着率の高い人材をAIで獲得できる理由]
・職務経歴書等をAIに読み込ませ、応募者ごとにカスタマイズしたスカウト文面作成
→返信率/応募率が2～3倍に
・最も成果が出ている求人票データを元に、応募率を最大化する求人票を作成
・書類選考時にAIが一次審査、求職者と自社採用条件のマッチ度を“1秒”で抽出
・書類だけで判断できない、面接時に特に確認すべきポイントを“1秒”で抽出
→担当ごとの面接レベルを均一化・品質向上
AI活用による高速PDCAを徹底することは、採用コストの低減だけでなく、
企業と応募者のミスマッチ率の低下、離職率の軽減と定着率アップに必ずつながります。
貴社業界に近い成功事例も合わせてご紹介しますので、
一度ご提案の機会をいただけないでしょうか？
【8/29（金）13：00～19：00】
【9/1（月）10：00～17：00】
【9/2（火）14：00～20：00】
※オンラインでまずは15分、概略を端的にご説明します。
AIを活用した採用活動は、今後必ずスタンダードになっていきます。
500社以上の支援実績に基づく弊社の採用ノウハウ・データが
貴社採用目標の必達・定着率の高い優秀な人材獲得に必ずお役に立てると思いますので、
ぜひご縁いただけますと幸いです。
ご返信いただけますことを、心よりお待ちしております。