お世話になります。サン・エム・システム株式会社の綿谷です。
個人の「総合的なビジネススキル・人間力」まで数値化・見える化する
「G-GOMPATH（ジーコンパス）」をご提案したく、ご連絡しました。
ITビジネスに特化し、
社員自律型スキル向上支援プラットフォーム「G-GOMPATH」は、
下記のような効果を生み出してきました。
・社内のキャリアマップと必要スキルが明確になり、キャリア自律が浸透
・導入半年でリーダー候補が30％増加
・根拠がある人事評価に繋がり、評価に対する納得度が95％超え
スキル管理は、タレントマネジメントとよく比較されます。
タレントマネジメントが運用設計や実行・浸透にとても時間かかる一方、
スキル管理は初動に時間をかけず、
逸早くスキルを可視化、社員育成にすぐ着手できることが強みです。
両者の違いをまとめた資料も無料で提供しますので、
お打ち合わせのお時間いただけないでしょうか？
15分程度で概要をご説明いたします。
下記以外でも調整できますので、希望日時をご返信くださいませ。
・【8/18（月）13:00～19:00】
・【8/19（火）10:00～17:00】
・【8/20（水）10:00～17:00】
※最小コストですぐ始められます
・1ユーザ利用料300円/月
・スマホからでも操作可能
・経済産業省IPAが策定したスキル標準「iCD」をベースにスキル・技術力を可視化
スキル管理は、企業としての競争力や売上・利益に直結します。
テクニカルスキルだけの評価だけでなく、
多様な業務に携わる社員の納得度を上げる評価制度の再構築、
戦略的な人材配置や育成計画まで、
貴社にとっての最適解をぜひ一緒に考案させてください。
ご返信お待ちしております。よろしくお願いいたします。