お世話になります。オールイン株式会社の帯川 眸です。
求人票が並ぶ採用媒体やSNSで
「どの企業も同じ」に見えてしまう中で勝敗を決めるのは
給与等の条件面ではなく、
“0.5秒で目に留まるビジュアル”と
“企業ストーリーを体験させるブランディング設計”です。
弊社は「ストラテジンジ」というサービスを提供している
採用コンサルティング会社でして、
経営戦略と連動した人事戦略やブランディング策定・実行を支援しています。
貴社の採用活動を「クリエイティブの力」で後押しできればと思い、
お問い合わせさせていただきました。
■実績
・人材紹介会社
採用数 ：年1名→年750名
内定承諾率：20％⇒70％
・マーケティングコンサルティング会社
応募数：0名→70名
採用数：0名→3名
・エンジニア職
採用数 ：年30名→年140名
内定承諾率：35％→60％
貴社と近い業種/サービスの具体的なクリエイティブ事例を
ぜひご紹介させていただきたく、
オンラインMTGのお時間頂戴できますと幸いです。
・【8月5日（火）10:00～19:00】
・【8月6日（水）10:00～17:00】
・【8月7日（木）14:00～20:00】
※この他でもご調整可能です。希望日時をご返信いただくか下記よりご選択くださいませ。
https://app.aitemasu.me/u/izawa5/60min5
ご縁をいただけますことを、心よりお待ちしております。