キョウリョク株式会社の加藤でございます。
拡大したいプロジェクトやサービス、機能改善があるのに、
実現できるエンジニアがいない──
社内で人材を育成する余裕がない──とお嘆きの企業様に、
“ベトナム人の新卒採用”をぜひご提案させてください！
＜弊社紹介＞
創業48年間、熱意あふれる親身な指導を教育方針に、
北海道に本社を置き、全国で約24,000名（小中高生）を指導している
学習塾練成会のグループ会社です。
現在の日本の人材不足解消と人材育成を応援するため、
教育ノウハウを活かし、日本語を理解した優秀な外国人材を紹介しています。
＜ご提案＞
国内でのエンジニア採用だけではなく、
優秀なベトナム人の新卒採用も、貴社の選択肢の一つとして検討可能でしたら、
一度オンラインMTGの機会をいただけませんか？
弊社はニャチャン大学(ベトナム)と提携しておりまして、
ご興味持っていただいた候補人材と
簡単なご挨拶の場をオンラインで設けることが可能です。
まずは貴社の採用要件を15分程度お伺いできれば、
貴社にぴったりのベトナム人新卒（日本語能力N3取得）の
履歴書・PR動画をお送りします。
他日時も調整可能なので、ご希望日時をお聞かせください。
▼候補日時
・【7月30日（水）13：00～19：00】
・【7月31日（木）10：00～17：00】
・【8月1日（金）14：00～18：00】
親日国ベトナムは、国を挙げてIT教育を推進し、
素直で明るい優秀な人材が豊富です。
入社後1年間は弊社がトータルサポートもしておりますので、
エンジニア採用の選択肢の一つとして、ぜびご検討くださいませ。
ご連絡をお待ちしております。