お世話になっております。株式会社TERAZの川崎です。
拡大したいプロジェクトやサービス、機能改善があるにもかかわらず、
それを実現するエンジニアがいない！とにかくスピードが遅すぎる！とお嘆きの企業様に、
私たちが“必ず”ご納得いただける最適なエンジニアを紹介しますので、
一度ご面談の機会だけでもいただけないでしょうか？
実は私自身、エンジニア出身でして、
これまであらゆるプロジェクト開発に関わってきたのですが、
エンジニア人材のあるあるとして、こんな声をよく聞きます…。
・リスクヘッジばかりで「前向き・ポジティブ」な提案に乏しい
・できない理由を盾に「期日を守らない」ことで、プロジェクトが進まない
・経営・営業サイドと開発・システムサイドで常に対立、ミーティングが常にお通夜の雰囲気
私たちがご紹介するエンジニアは「明るさ」「若さ」「スキル」を持ち合わせた
合格率10％未満の厳しい選考基準をクリアした少数精鋭メンバー100名から提案いたします。
エンジニア人材の紹介企業、求人媒体は世の中に本当にたくさんありますので、
このような営業連絡は日々たくさん届いているかと思いますが、
御社にぴったりのエンジニアが見つかるまで、絶対にあきらめずに提案し続けます。
まずはオンラインMTGで15分程度でも、ぜひお時間いただけませんでしょうか？
・6月16日（月） 13：00～19：00
・6月17日（火） 10：00～17：00
・6月18日（水） 14：00～20：00
※上記以外でも調整可能できますので、ご希望日時をお聞かせください。
※サービス資料・具体的な金額感を知りたい方は、
お打ち合わせ希望日時と合わせてその旨記載ください。
御社が求める理想のエンジニア人材をお聞かせいただければ
その後、対象となる候補者のレジュメをぜひその場ですぐに選定、
後日さらにマッチング精度の高い候補者を追加提案いたします。
エンジニア採用において、スキルや条件はもちろん大切ですが、
それ以上にチームワークや御社のカルチャーフィットも私たちは重視します。
少しでもお力になりたいという思いでご連絡させていただきました。
ご返信いただけますことを心よりお待ちしております。